¡Histórico: ULAC creó hoy un grupo de trabajo de carácter transitorio para promover la participación de las personas ciegas y con baja visión de los Colectivos de personas LGBTIQ+!
Con esta decisión, ULAC promueve aún más la diversidad, el protagonismo y la amplia lucha por los derechos de las personas con discapacidad visual. En los artículos del documento, muchos frentes de trabajo e iniciativas innovadoras.
Lea el texto completo de la resolución aquí:
RESOLUCIÓN 001. Ciudad de México, 14 de noviembre de 2022 -, por la cual se integra un grupo de trabajo de carácter transitorio para promover la participación de las personas ciegas y con baja visión de los Colectivos de personas LGBTIQ+.
El Comité Ejecutivo de la Unión Latinoamericana de Ciegos, ULAC, En ejercicio de la función que le confiere el artículo 40 de los Estatutos, resuelve:
ARTÍCULO PRIMERO. Integrar un grupo de trabajo de carácter transitorio para promover e impulsar la participación de las personas ciegas y con baja visión de los Colectivos de personas LGBTIQ+ en la vida pública, política, social, económica, educativa, cultural, deportiva y recreativa en los distintos países de la región y en las organizaciones que representan a las personas ciegas y con baja visión.
ARTÍCULO SEGUNDO. Las acciones del Grupo de Trabajo incluirán:
1. Sistematizar, para su divulgación entre las personas ciegas y con baja visión de los colectivos de personas LGBTIQ+, el Plan Estratégico de la ULAC 2020-2024.
2. Diseñar, con las organizaciones nacionales miembros de la ULAC el plan de trabajo orientado a impulsar la participación de las personas ciegas y con baja visión de los Colectivos de personas LGBTIQ+.
3. Diseñar una propuesta de trabajo para garantizar la participación de las personas ciegas y con baja visión de los Colectivos de personas LGBTIQ+ en la formulación del Plan Estratégico de ULAC 2024-2028.
4. Promover la participación de las personas ciegas y con baja visión de los Colectivos de personas LGBTIQ+ en todas las actividades de la ULAC.
5. Visibilizar a las personas ciegas y con baja visión de los colectivos de personas LGBTIQ+ en las actividades y eventos en el marco del Día Internacional del Orgullo LGBTIQ+.
6. Organizar foros y seminarios, presenciales y virtuales, para crear conciencia en torno a la discriminación negativa, la marginación, la expulsión y la violencia que viven las personas ciegas y con baja visión de los Colectivos de personas LGBTIQ+.
7. Promover la imagen de las personas ciegas y con baja visión de los Colectivos de personas LGBTIQ+ como sujetos de pleno derecho, a quienes se debe respetar, reconocer y garantizar todos los derechos humanos y las libertades fundamentales.
8. Gestionar procesos de articulación, coordinación, cooperación y colaboración con organizaciones y redes defensoras y promotoras de los derechos de los Colectivos de personas LGBTIQ+.
9. Presentar informes anuales sobre las actividades realizadas por el Grupo de Trabajo.
ARTÍCULO TERCERO. El grupo de trabajo será coordinado por las Secretarías de Equidad y Género y de Derechos Humanos de la ULAC, con el acompañamiento del Primer Vicepresidente. Y estará integrada, por lo menos, por una persona ciega o con baja visión de los Colectivos de personas LGBTIQ+ de cada uno de los países de la Región.
Firman este documento: Matías Ferreyra, presidente, y Dean Lermen, Secretario General de la ULAC.
